Surintendant Maintenance des équipements mobiles lourds (H/F)
Publiée depuis quelques heures Pour B2GOLD

Date de Publication : 13 mars 2026
Postuler Avant : 27 mars 2026

Description de l'offre

B2Gold est un acteur majeur de l'industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada.

La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.

Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Surintendant Maintenance des équipements mobiles lourds.

Description du Poste :

Relevant du Directeur Maintenance des équipements mobiles lourds, le/la Surintendant Maintenance des équipements mobiles lourds assure le leadership stratégique et opérationnel de la maintenance de la flotte HME, en veillant à sa sécurité, fiabilité et rentabilité.

Le/la titulaire du poste est chargé(e) de promouvoir l’excellence en maintenance, d’optimiser la disponibilité des équipements, d’améliorer leur fiabilité et de maîtriser les coûts, en alignement avec les objectifs de production et le budget.

Il/elle doit posséder de solides compétences techniques et en planification, et être capable de diriger, encadrer et développer les superviseurs et les équipes. Le/la Surintendant(e) joue un rôle clé dans la mise en œuvre de stratégies de maintenance, le suivi de l’état des équipements et les initiatives d’amélioration continue pour soutenir la performance durable de la flotte.

Le poste requiert un(e) leader expérimenté(e) en opérations minières à ciel ouvert, capable de concilier sécurité, performance, maîtrise des coûts et développement des équipes, tout en respectant strictement les politiques et normes de sécurité.

Localisation :

Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.

Responsabilités Principales :

·       Développer et gérer les stratégies régionales de maintenance HME et les programmes de suivi des équipements, en garantissant disponibilité, fiabilité et sécurité.

·       Piloter les initiatives d’amélioration continue et appliquer les meilleures pratiques pour réduire les temps d’arrêt et optimiser la performance opérationnelle.

·       Superviser les activités quotidiennes de maintenance planifiée et non planifiée, en respectant les normes de sécurité et d’efficacité, et en assurant que toutes les pratiques de travail sécuritaires de B2Gold sont appliquées.

·       Développer et maintenir les protocoles de maintenance préventive, examiner les procédures de maintenance et fournir des recommandations pour améliorer la performance des HME.

·       Soutenir la direction dans l’élaboration du plan de projet, du budget et du calendrier de maintenance, et collaborer avec les planificateurs pour allouer efficacement ressources, équipements et matériaux.

·       Fournir supervision, coaching et soutien aux superviseurs et équipes, en s’assurant que les priorités et attentes sont comprises.

·       Assumer toute autre tâche définie par l’entreprise.

Profil du Poste

Profil Recherché

Compétences et Qualifications :

·       Diplôme d’Ingénieur en mécanique, génie industriel, maintenance ou génie minier.

·       Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec maîtrise de l’anglais ; la maîtrise du français est un atout.

·       Expérience avérée dans un rôle de leadership en maintenance HME, incluant la supervision et le développement des équipes nationales.

·       Solide expérience en maintenance d’équipements mobiles (CAT, Hitachi, Volvo), avec connaissance avancée des procédures préventives et prédictives, de l’analyse des causes racines et du Condition Monitoring.

·       Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, CMMS tels que Pronto) et des systèmes OEM (SIS, ET, VIMS).

·       Expérience des contraintes opérationnelles sur sites isolés, dans des environnements miniers ou en développement.

En résumé :

  • Candidature se ferme le27 mars 2026
  • Carrière :Cadre
  • Expérience :8ans
  • Qualifications :,ingenieur,Maitrise,Master 2
  • Genre :Homme/Femme