Directeur Adjoint de la Maintenance des Equipement Mobiles Lourds
Publiée depuis 5 jour(s) Pour B2GOLD

Tâches et responsabilités :

Le Directeur adjoint de la Maintenance des Equipement Mobiles Lourds est responsable de s'assurer que tous les équipements mobiles sont en bon état et fonctionnent correctement. Le titulaire du poste sera impliqué dans la résolution des problèmes quotidiens en fournissant des solutions rentables et en élaborant des stratégies efficaces pour les réparations. Le candidat retenu sera chargé de maintenir en permanence des normes élevées en matière de santé et de sécurité au travail.

Il/Elle sera responsable de la planification, de la direction, de l'organisation et de la supervision des activités quotidiennes de la maintenance des équipements mobiles, du contrôle de la qualité des réparations, de la gestion du SMP (Système de Maintenance Préventive), de la mise en œuvre des normes de sécurité pour la flotte et de l'évaluation des performances des subordonnés.

Lieu et Structure Hiérarchique :

Relevant du Directeur Adjoint de la Maintenance des Equipement Mobiles Lourds de Fekola, ce poste sera basé à la mine de Fekola au Mali.

Responsabilités:

• Gérer l'atelier des équipements de terrassement afin d'atteindre des objectifs optimaux de disponibilité, d'utilisation et de performance;
• Évaluer et déterminer les besoins en main-d'œuvre et leur déploiement pour optimiser l'utilisation des ressources afin d'atteindre les objectifs;
• Examiner et déterminer les exigences de maintenance programmée des équipements mécaniques afin d'optimiser les coûts de maintenance et de réduire les temps d'arrêt techniques;
• Analyser les rapports de performance de maintenance et l'historique des réparations des équipements, recommander et mettre en œuvre des actions correctives;
• Examiner les intervalles de changement de composants et déterminer un calendrier de remplacement des composants économique pour minimiser les arrêts imprévus;
• Planifier les réparations/révisions majeures des machines, en collaboration avec le Planificateur de Maintenance, les fournisseurs et les sous-traitants, afin de minimiser les temps d'arrêt;
• Veiller à ce que le fonctionnement et la maintenance des machines respectent les contrats avec les différents fournisseurs et les accords de garantie;
• Assurer une analyse technique approfondie des pannes de composants et mettre en œuvre des actions préventives;
• Mettre en place, surveiller et maintenir un programme de surveillance des conditions;
• Mettre en œuvre, surveiller et maintenir un système de gestion des pneus;
• Planifier et recommander les besoins futurs en capital et en main-d'œuvre;
• Préparer et gérer les budgets approuvés pour le capital et les coûts d'exploitation pour la section HME;
• Surveiller et évaluer la gestion des stocks et des mouvements de pièces détachées, et veiller à la disponibilité des consommables et des pièces critiques pour maintenir la flotte;
• Surveiller les dépenses relatives aux équipements HME, rendre compte des coûts de cycle de vie et déterminer les critères économiques de remplacement des composants et des équipements;
• Participer activement aux réunions de sécurité et/ou boîtes à outils, et effectuer une inspection mensuelle de la zone de travail selon le calendrier établi par la direction;
• Maintenir un environnement de travail sûr et garder la zone de travail propre et ordonnée;
• Signaler tous les actes et conditions dangereux ainsi que les blessures, accidents, dommages aux équipements et incidents évités de justesse dans les plus brefs délais;
• Conduire et participer aux enquêtes sur les blessures, accidents et dommages aux équipements conformément à la politique de l'entreprise, et préparer toute la documentation en temps opportun;
• Développer et mettre en œuvre de bonnes pratiques de rangement;
• Encourager tous les employés à adopter et maintenir une attitude de travail sécuritaire;
• Assurer une mise en œuvre rapide de toutes les actions correctives découlant des enquêtes, inspections et audits;
• Veiller à ce que toutes les procédures de travail sécurisées soient documentées et respectées;
• Adhérer et soutenir toutes les politiques et procédures liées à l'entreprise;
• Et effectuer d'autres tâches assignées par l'entreprise.

• Diplôme universitaire en Génie Mécanique ;
• Minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie avec des équipements de terrassement et en gestion d’atelier ;
• Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste de direction;
• Expérience dans les programmes de sécurité au travail ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
• Possession d'un permis de conduire valide B ;
• Maîtrise de l'anglais, du français et du bambara (souhaitée).